清醍醐晉升制度

1. 健康會員：
     (1) 850 元入會即為健康會員
     (2) 20% 零售利潤

2. 健康顧問：
     (1) 個人當月達 150  PV，即晉陞健康顧問
     (2) 20% 零售利潤
     (3) 四代 5% 組織獎金

3. 事業總監：
     (1) 個人當月達 150 PV，組織當月達 1500 PV，組織累積達 2000 PV
     (2) 20% 零售利潤
     (3) 四代 5% 組織獎金
     (4) 8% 總監獎金

4. 黃金總監：
     (1) 個人當月達 150 PV，組織當月達 1500 PV，1~2 線事業總監
     (2) 20% 零售利潤
     (3) 四代 5% 組織獎金
     (4) 8% 總監獎金
     (5) 三代共 18% 領導獎金

5. 明珠總監：
     (1) 個人當月達 150 PV，組織當月達 1500 PV，3 線事業總監
     (2) 20% 零售利潤
     (3) 四代 5% 組織獎金
     (4) 8% 總監獎金
     (5) 四代共 21% 領導獎金
     (6) 1% 無限代獎金

6. 翡翠總監：
     (1) 個人當月達 150 PV，組織當月達 1500 PV，2 線事業總監，2線明珠總監
     (2) 20% 零售利潤
     (3) 四代 5% 組織獎金
     (4) 8% 總監獎金
     (5) 五代共 24% 領導獎金
     (6) 1.5% 無限代
     (7) 1% 全球分紅

7. 鑽石總監：
      (1) 個人當月達 150 PV，組織當月達 1500 PV，2 線明珠總監，2線翡翠總監
     (2) 20% 零售利潤
     (3) 四代 5% 組織獎金
     (4) 8% 總監獎金
     (5) 六代共 27% 領導獎金
     (6) 3% 無限代
     (7) 1% 全球分紅

[註1] 150 PV 約 5500 元左右。

[註2] 如需更詳細的計算方法，歡迎留言詢問，或直接加我的
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